各二级单位：

根据教育部办公厅《关于开展2016年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》（教人厅函﹝2016﹞7号）文件精神（见附件1），现将我校2016年度享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作有关事项通知如下：
    一、选拔条件

享受政府特殊津贴人员应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神， 模范履行岗位职责， 为社会主义现代化建设事业努力工作。近五年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，得到同行专家的认可，具有高级职称，并具备下列条件之一:

(一)在自然科学研究中，学术造诣高深，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域的带头人;或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国内领先水平。

(二)在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题；或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。

(三)长期工作在医疗卫生工作第一线，医术高超，治疗疑难、危重病症成绩突出；或者在较大范围多次有效预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。

(四)在经济社会发展重点领域、重点行业，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前精性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献。

(五)在哲学社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设做出突出贡献，是学科领域的带头人。

(六)在宣传文化领域， 成绩卓著，对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣做出突出贡献，是本领域的带头人。

(七)长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线，对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用，具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验，在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于全国领先地位，起到带头和示范作用，为同行所公认。

(八)在其他领域为经济社会发展、民生建设作出突出贡献。

(九)不再直接从事专业技术工作的学校(单位)领导，担任副省(部)级以上领导职务和享受副省(部)级以上待遇的人员，以及党、政、军、群机关工作人员，除中国科学院院士和中国工程院院士外，不得申报享受政府特殊津贴。已享受国务院政府特殊津贴人员，不得重复申报。

二、推荐名额

各二级教学科研单位可向学校推荐候选人1名；湘雅医院、湘雅二医院、湘雅三医院可向学校推荐候选人各2名，推荐人选严格控制在规定的指标数以内。

三、选拔程序及材料要求
 （一）选拔程序
   1、各二级单位务必确保选拔工作的严肃性，做到公开、公平、公正；需向全体教职工（含在其它部门工作的双肩挑人员）传达本通知精神。采取个人申请，所在二级单位推荐的方式申报；推荐对象必须经过本单位教授委员会投票通过，评议结果（见附件3）需交人事处师资管理办公室备案。

2、学校将组织相关专家对各单位报送的推荐人选进行评议，产生有效候选人，择期在校园网公示。

3、推荐人选经校园网公示并获得通过后，交由学校领导讨论决定，最终上报教育部。

（二）材料要求

1、反映申报对象政治思想、学术水平、业务能力、工作业绩等情况的综合材料1份；

2、专家情况登记表1份（见附件4）；

3、《皇冠2016年推荐享受政府特殊津贴人员情况一览表》（见附件2）1份，其中“突出贡献事迹”栏要求涵盖主要获奖、荣誉、业绩、论文专著和主持的课题项目及取得的经济效益、社会效益等情况，文字简练，字数不超过300字。

4、各种证明材料复印件一套（二级单位核查原件并签字盖章）（包括申报对象各种任职资格、获奖成果、专利、荣誉、科研、论文检索、著作等证明材料复印件），装订成册，并提供代表专著和代表论文1-2篇。

5、请符合条件，有意申报的老师于5月18日（周三）上午12点之前将申报材料交至材料院行政办公室（特冶楼206），逾期不候。

特此通知。